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    生益科技監(jiān)事會(huì)關(guān)于公司2019年度股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單核查意見(jiàn)及公示情況說(shuō)明
    發(fā)布時(shí)間:2019-05-10 09:17:00
    股票簡(jiǎn)稱:生益科技            股票代碼:600183          公告編號(hào):2019―029
    轉(zhuǎn)債簡(jiǎn)稱:生益轉(zhuǎn)債  轉(zhuǎn)債代碼:110040  轉(zhuǎn)股簡(jiǎn)稱:生益轉(zhuǎn)股    轉(zhuǎn)股代碼:190040
                廣東生益科技股份有限公司監(jiān)事會(huì)
    
        關(guān)于公司2019年度股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單
    
                    核查意見(jiàn)及公示情況說(shuō)明
    
      本公司監(jiān)事會(huì)及全體監(jiān)事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏,并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別及連帶責(zé)任。
      廣東生益科技股份有限公司(“公司”)根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》(“《管理辦法》”)和中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件,以及《公司章程》的有關(guān)規(guī)定,對(duì)《廣東生益科技股份有限公司2019年度股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案)》(“本激勵(lì)計(jì)劃”)中確定的激勵(lì)對(duì)象的姓名和職務(wù)在公司內(nèi)部進(jìn)行了公示。公司監(jiān)事會(huì)對(duì)激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行了核查并充分聽(tīng)取了公示意見(jiàn),相關(guān)公示情況及核查情況如下:
    
      一、公示情況及核查方式
    
      1.公示內(nèi)容:本激勵(lì)計(jì)劃擬激勵(lì)對(duì)象的姓名及職務(wù)
    
      2.公示時(shí)間:2019年4月26日至2019年5月6日
    
      3.公示方式:于公司內(nèi)部網(wǎng)站發(fā)布公示通知
    
      4.反饋方式:以設(shè)立咨詢電話和監(jiān)督郵箱的方式進(jìn)行反饋,并對(duì)相關(guān)反饋進(jìn)行記錄
    
      5.公示結(jié)果:公示期間,沒(méi)有任何組織或個(gè)人對(duì)擬激勵(lì)對(duì)象名單提出異議
    
      6.核查方式:公司監(jiān)事會(huì)核查了本激勵(lì)計(jì)劃擬激勵(lì)對(duì)象的名單、身份證件、擬激勵(lì)對(duì)象與公司(全資子公司/控股子公司)簽訂的勞動(dòng)合同、擬激勵(lì)對(duì)象在公司(全資子公司/控股子公司)擔(dān)任的職務(wù)及其任職文件等相關(guān)文件和憑證。
    
      二、監(jiān)事會(huì)核查意見(jiàn)
    
      根據(jù)《管理辦法》、《公司章程》及公司對(duì)擬激勵(lì)對(duì)象名單及職務(wù)的公示情況并結(jié)合監(jiān)事會(huì)的核查結(jié)果,監(jiān)事會(huì)發(fā)表核查意見(jiàn)如下:
    
      1.列入公司本激勵(lì)計(jì)劃擬激勵(lì)對(duì)象的人員具備《公司法》、《證券法》等法律、法規(guī)以
    及《公司章程》規(guī)定的任職資格,且滿足《管理辦法》等法律法規(guī)規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象條件,符合本激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象條件。
    
      2.擬激勵(lì)對(duì)象名單與本激勵(lì)計(jì)劃所確定的激勵(lì)對(duì)象范圍相符,為公司董事(不含獨(dú)立董事等外部董事)、高級(jí)管理人員、中層管理人員、核心骨干員工。
    
      3.擬激勵(lì)對(duì)象的基本情況屬實(shí),不存在虛假、故意隱瞞或致人重大誤解之處。
    
      4.激勵(lì)對(duì)象不存在《管理辦法》第八條規(guī)定的不得成為激勵(lì)對(duì)象的情形:
    
      (1)最近12個(gè)月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選;
    
      (2)最近12個(gè)月內(nèi)被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選;
    
      (3)最近12個(gè)月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)行政處罰或者采取市場(chǎng)禁入措施;
    
      (4)具有《中華人民共和國(guó)公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級(jí)管理人員情形的;
    
      (5)法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵(lì)的;
    
      (6)中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。
    
      5.激勵(lì)對(duì)象中不包括公司現(xiàn)任監(jiān)事、獨(dú)立董事、單獨(dú)或合計(jì)持有公司5%以上股份的股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母、子女。本激勵(lì)計(jì)劃全部激勵(lì)對(duì)象未同時(shí)參加其他任何公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃或激勵(lì)方案。
    
      綜上所述,公司監(jiān)事會(huì)認(rèn)為:列入本激勵(lì)計(jì)劃的擬激勵(lì)對(duì)象具備《公司法》、《證券法》等法律、法規(guī)以及《公司章程》規(guī)定的任職資格,且滿足《管理辦法》等法律法規(guī)規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象條件,符合本激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象范圍,其作為本激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象的主體資格合法、有效。
    
      特此公告。
    
                                                        廣東生益科技股份有限公司
                                                                  監(jiān)事會(huì)
    
                                                            2019年5月10日
    稿件來(lái)源: 電池中國(guó)網(wǎng)
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